1.组建团队
任何主力对特定股票的运作都需要优秀的团队来执行，因为没有完美的人，只有完美的团队。团队领导者根据需要选择最优秀的和最适合的人。团队人员包括但不限于：睿智的决策者，技术纯熟的操盘手，学有专长的研究员，精明的公关人员，灵敏的消息人士等。
2.筹集资金
包括自有资金和所能融到的资金，再根据资金的多少和所能使用的时间来选定标的股票范围和相应的运作方式。
3.判定大盘态势
根据专业经验和交易系统来判定目前的大盘运行的态势，依据当前及将来一段时间内大盘可能运行的方式来决定是否进场以及进场的方式。
4.市场调研
自上而下对全球乃至国内的宏观经济作出分析判断，包括国家的宏观政策面，国内的经济基本面，货币的供应面等，最后会落实到具体行业和板块。对目标个股则会作出更精细的分析和判断。
5.选定标的股票
做完市场调研后，根据所能调配的资金的多少及个股的题材面和基本面的情况来选择运作的标的股票。
6.制定计划书
当以上工作完成后，即开始制订详细的操作计划书，包括资金在运作各阶段的分配，使用何种方式建仓、拉升，建仓的方式及数量，拉升的幅度，何时出货等。当然，计划书也包括必要的应急措施安排。计划书完成后，会择机实施。
主力这些准备工作做得越充分，越详细，以后运作成功的可能性就越大，理论上讲，只要所运作的资金链不出问题，主力是可以做到必赢的。
主力的整个运作计划只是对整个运作过程的一个大体安排，在实际实施操作过程中，执行情况可能会与原计划有很大出入。股市情况瞬息万变，计划确实难以赶上变化，任何一个主力，哪怕事先的计划再完美，也需要针对千变万化的股市即时采取一些灵活应变措施来应对。
